Semaine 10 : Comment établir un tableau de bord équilibré de vos priorités en 5 étapes ?

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Contenu du cours

Introduction
Devenez le pilote de vos objectifs. Assurez-vous que vos priorités couvrent bien vos angles morts. Atteignez plus facilement vos objectifs. Surveillez périodiquement vos objectifs sur une base mensuelle.

  • Bienvenue
    00:00
  • Vidéo Cours: 8.0 Introduction
    03:15
  • Plan d’action Introduction

Plan
Module 1: Faites-vous face à ces situations? Module 2: Pour quelles raisons mettre en œuvre un tableau de bord de vos priorités? Module 3: Qu’est-ce qu’un tableau de bord équilibré de vos priorités? Module 4: Comment établir un tableau de bord équilibré de vos priorités en 5 étapes? Module 5 : Résumé et plan d'action. Votre plan d'action

Module 1 Faites-vous face à ces situations?

Module 2 Pour quelles raisons mettre en œuvre un tableau de bord de vos priorités?
Module 2 Pour quelles raisons mettre en œuvre un tableau de bord de vos priorités? 

Module 3 Qu’est-ce qu’un tableau de bord équilibré de vos priorités?
Dans le module 3, nous présentons ce qu’est un tableau de bord équilibré. Ensuite, nous expliquons l’objectif principal d’un tableau de bord équilibré pour vous. Nous détaillons également sept objectifs que vous devriez avoir lorsque vous créez un tableau de bord équilibré. Enfin, nous vous donnons la chance de faire un quiz pour valider vos priorités, et vous travaillez sur votre plan d’action.

Module 4 Comment établir un tableau de bord équilibré de vos priorités en 5 étapes?
Dans le module 4, nous discutons de l’établissement d’un tableau de bord prospectif de vos priorités. Nous examinons les cinq étapes de l’établissement d’un tableau de bord équilibré. Tout d’abord, nous vous permettons de travailler sur votre plan d’action et d’identifier une étape où vous devez porter une attention particulière. Ensuite, vous mettez en œuvre les connaissances acquises sur un tableau de bord équilibré pour trois catégories sous-développées de votre plan d’action.

Module 5 Résumé et plan d’action
Ce module présente un résumé du cours et vous permet de travailler dans votre plan d’action. Tout d’abord, nous vous donnons 5 choses à retenir. Ensuite, vous faites un quiz et identifiez une action essentielle que vous souhaitez prendre à partir de demain. Vous êtes invités à laisser un commentaire aux autres participants et à faire partie de la communauté des dirigeants qui agissent.

Quiz de préparation menant à la certification de Leader en Management Certifié© de LMDI
Cette section vous propose un quiz de 5 questions vous permettant de valider vos acquis et vos compétences et de vous préparer à la certification de Leader en Management Certifié© du Leadership Management Development Institute (LMDI)

Mises en situation et exercices d’application 8.1
Vous devez maintenant lire chacun des articles et prendre une action pour mettre en application un principe, un concept, un truc ou une astuce dans le cadre de votre travail.

Mises en situation et exercices d’application 8.2

Mises en situation et exercices d’application 8.3

Cours 8: Mot de félicitations!

Cours 8: Faites partie de la communauté des gens qui agissent!

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !
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